Учетная политика образца 2024 года. Какая она?

Учетная политика организации разрабатывается собственными силами на основе принципов бухучета. Год только начался, поэтому ООО «Бухгалтерские технологии» не может гарантировать, что не появятся акты законодательства, которые заставят внести коррективы в рассматриваемый документ. Как раз поэтому сразу оговоримся, что рассуждаем в контексте сегодняшнего дня. Дальше – видно будет.

Общие моменты

Отчетность предоставляется до 31 марта. Такое же требование и к положению об учетной политике на текущий налоговый период. В Сети немало шаблонов, да и наши эксперты с удовольствием поделятся по запросу.

Обратите внимание, что рассматриваемый ЛПА не надо каждый год создавать и утверждать. Достаточно просто изменять содержание при необходимости.

Что же такое учетная политика в 2024 году? Это система способов организации и ведения бухучета в конкретной организации. Обычно этим занимается главбух, но в массе случаев уместна и фигура директора.

Если разговор о главном бухгалтере, то далеко не каждый человек способен занимать эту должность. Присутствует ряд требований:

· высшее или среднее образование соответствующего профиля;
· стаж от 3 лет.

Мало того, в некоторых обстоятельствах уместны и другие требования (например, отсутствие судимости).

Кстати, вопросы, касающиеся бухучета, нельзя рассматривать как право руководителя. Это обязанность, предусмотренная законом РБ. Нужно организовать, обеспечить исполнение работниками и добиться приемлемых условий для хранения документации.

Важно понять, что главный бухгалтер – это реально серьезная персона на предприятии. Если не согласен с директором, то исполнять может только при наличии письменного указания. Такой ход позволяет снять с себя ответственность при неблагоприятном течении событий.

Принципы учета и отчетности

Эти моменты прописаны в Законе №57-3. Итак:

· непрерывность – вся информация аккумулируется в зависимости от намерения длить или завершать работу на рынке;
· понятность – информация обязана оказаться доступной;
· обособленность – активы, а также обязательства и т.д. компании учитываются обособленно от учредительских;
· полнота – информация обязана содержаться в исчерпывающем объеме;
· начисление – операции фиксируются в том же временном отрезке, в котором произведены;
· сопоставимость – важно иметь право сравнивать показатели за различные отчетные периоды;
· уместность – сведения должны быть реально полезными;
· соответствие доходов и расходов – доходы отражаются в том же периоде, что и привязанные к ним затраты;
· правдивость – активы и пр. отражаются только при исполнении условий, продуманных соответствующими нормативами;
· нейтральность – нельзя ориентироваться на конкретных пользователей или заранее определенный результат;
· преобладание экономического содержания – операции фиксируются не столько из юридического, сколько из экономического содержания;
· осмотрительность – никакая оценка не может занижаться или завышаться.

Если требуется больше сведений о моментах, рассмотренных выше, поможет консультация по бухгалтерскому учету от ООО «Бухгалтерские технологии». Не детализируем здесь, так как впереди еще много информации, поэтому не хотим излишне утомлять.

Непременные составляющие учетной политики

К нам часто приходят клиенты, которые почему-то уверены, что с ЛПА у них все замечательно, хотя не содержатся даже моменты, предполагаемые законодательством в обязательном порядке. Если конкретнее:

1. Применяемые виды учетной оценки.
2. План счетов.
3. Формы ПУД.
4. Форма бухучета.
5. Порядок инвентаризации.
6. Иные способы организации и ведения учета.

Давайте остановимся подробнее.

Применяемые виды учетной оценки

Учетная оценка – стоимостная оценка разного рода активов, а также обязательств и т.п. Выполняется в белорусских рублях. Тут уместно применять следующее:

· первоначальная цена;
· приведенная цена;
· переоцененная цена;
· прочие оценочные категории.

Порядок оценки не носит вольный характер. Все прописано в законе. Правила учета при изменениях установлены Национальным стандартом №80.

План счетов

Это систематизированный набор счетов, на основе которого руководитель и утверждает конкретизированный план. Если присутствует потребность, можно вводить дополнительные счета, но исключительно по согласованию с Минфином.

Формы ПУД

ПУД – первичный учетный документ, на базе которого и отражается та или иная операция. Оформление происходит на любом государственном языке. Составление ПУД происходит или в момент операции или сразу после нее.

Интересно, что до только что наставшего года каждая операция подлежала непременному оформлению через ПУД, но сегодня лексему «каждая» из нормативов убрали. Что непосредственно имеется в виду? Например, ведение бухгалтерского учета предполагает ряд однородных операций. Так вот, на них можно сделать и один ПУД, который принято именовать накопительным.

Важно, чтобы ПУД включал ряд данных:

· название;
· дата составления;
· участники операции;
· содержание конкретной операции;
· основание проведения операции;
· оценка;
· должность определенного ответственного лица.

Никто не запрещает включать и иные данные, но это уже на усмотрение конкретного хозяйствующего субъекта.

Формы ПУД определяются либо государством (если содержатся в соответствующем перечне), либо республиканскими органами по согласованию с Минфином или главой организации. Кстати, разработкой форм может заниматься и сама коммерческая структура.

С этого года появилась интересная норма, по которой ПУД должен подписываться собственноручно или с применением разрешенных техсредств. Роспись ставит назначенное ответственное лицо. Обратите внимание, что присутствуют исключения из этого правила.

Составление способно происходить и на бумажном, и на цифровом носителе.

При взаимодействии с нерезидентами резиденты ПВТ имеют право:

1. Составлять единолично.
2. Проводить однородные операции за месяц одним ПУД.
3. Использовать в таком качестве нерезидентский документ, если содержит достаточно сведений.

Формы бухучета

Это порядок произведения и обобщения записей на счетах, а также совокупность регистров, на которых эти самые записи выполнены. Допускается несколько разновидностей:

· автоматизированная;
· журнально-ордерная;
· с ручной обработкой и пр.

Регистр обязан включать ряд данных:

· собственное название;
· имя организации;
· дата старта и финиширования ведения регистра;
· операционная группировка;
· оценка;
· ответственная персона.

Подпись ставится лично или с применением разрешенных технических средств.

Порядок инвентаризации

Ведение бухгалтерского учета нельзя представить без инвентаризации. Суть мероприятия в сопоставлении фактического положения дел с тем, что наличествует в документации. Инвентаризация непременна:

1. При реорганизации.
2. При ликвидации.
3. Перед составлением отчетности за годовой период.
4. При смене материально ответственных персон.
5. При выявлении хищения или порчи.
6. При ЧС.
7. В некоторых иных обстоятельствах.

Порядок этого мероприятия регламентирован Инструкцией, утвержденной Минфином от 30.11.2007 №180. В учетной политике организации стоит предельно детализировать вопросы осуществления инвентаризации. Что конкретно? Число в отчетном периоде, сроки, проверяемые объекты – это и другое реально важно.

Иные способы организации и ведения учета

Это устанавливается действующим белорусским законодательством. Если же не регламентировано государством, ложится на саму компанию.

Учетная политика компаний, располагающих собственными филиалами

Учетная политика образца 2024 года стала предполагать норму, по которой наличие обособленных подразделений, должна иметь способы организации учета, а также их деятельности. Наличие отдельного баланса значения не имеет.

Учет производится головной компанией или филиалом. Допускается смешанный вариант. На бухучете базируется налоговый.

Учетная политика при отчетности консолидированного типа

Готовится такая отчетность по группе организаций как единая. Такие структуры обязаны использовать одинаковые способы ведения бухучета. Общественно значимые структуры формируют в BYN.

Коррективы в учетную политику

Где-то в половине ситуаций консультация по бухгалтерскому учету связана как раз с этим. Учетная политика в общем-то не изменяется. Исключение составляют приведенные ниже обстоятельства:

· изменения в НПА;
· коррективы в учете, позволяющие повысить правдивость, а также уместность сведений;
· реорганизация;
· ликвидация.

Внедряется подобное в том порядке, который прописан в законе. Подписывается главбухом, а также руководителем.

Изменение организационной учетной политики сводится к замене одного учетного способа каким-либо иным. Бывает, что появляются новые хозоперации. Тогда создается соответствующее дополнение. Обоснование изменений, а также дополнений приводится в надлежащим образом подготовленных примечаниях к отчетности. В ней стоит раскрыть следующее:

1. Содержание, а также причины изменений.
2. Суммы корректировок.

Учетная политика во вновь созданной фирмы

Положение утверждает глава фирмы не позже 30 дней с момента регистрации коммерческой структуры. Применяется же положение с даты госрегистрации.

Что с целями налогообложения?

В некоторых обстоятельствах предусмотрена вариативность, которая обязана фиксироваться надлежащим образом. Выбор соответствующего способна стоит отражать в единой политике.

Направление учетной политики в ИМНС

Это не право, а обязанность. Делается по локации постановки на учет не позже 31 марта, если законом не продумано иное. Отчетность могут не направлять:

1. Бюджетные структуры.
2. Некоммерческие образования, не занимающиеся предпринимательством.
3. Иностранные компании, не ведущие работу через так называемое постоянное представительство по статье 180 НК.
4. Фермерские хозяйства, которые вели учет по книге доходов, а также расходов.

«Бухгалтерские технологии» заостряют внимание, что приложение к рассматриваемой сегодня политике имеет статус неотъемлемой части, поэтому наши эксперты полагают, что надо представлять в ИМНС и их.

Можно еще долго рассказывать про нюансы, но наши услуги окажутся гораздо полезнее, если внести в беседу конкретику. Позвоните, расскажите про собственный бизнес, а мы поделимся веским мнением о том, какой обязана оказаться учетная политика организации!