Отдел по г.Витебску и Витебской области ООО "Бухгалтеские технологии"

Реорганизация ОДО

Реорганизация ОДО в РБ предполагает последовательный порядок действий, который направлен на создание новых юридических лиц или прекращение работы старых организаций. Реорганизационный процесс может сопровождаться сменой реквизитов, фирменного названия, а также организационно-правовой формы хозяйствования – все зависит от выбранной разновидности.


Сотрудники Отдела по г. Витебску и Витебской области ООО «Бухгалтерские технологии» оказывают услуги по реорганизации обществ с дополнительной ответственностью, зарегистрированных в Витебске и Витебской области. В таком сложном и ответственном процессе без поддержки грамотных юристов обойтись практически невозможно. Наши опытные специалисты знают все тонкости белорусского законодательства и самого процесса, что гарантирует оперативную и юридически грамотную реорганизацию.

Особенности ОДО

Общество с дополнительной ответственностью (сокращенно ОДО) представляет собой коммерческую организацию, количество участников которой может колебаться в пределах от 2 до 50, а уставный фонд поделен на определенные доли, что указано в учредительных документах.

Учредителями ОДО вправе становиться как физические, так и юридические лица. Высшим органом является общее собрание всех участников. Генеральный директор – это исполнительный орган, а ревизор – контрольный орган.

Участники ОДО несут субсидиарную ответственность по возложенным на компанию обязательствам за счет собственного имущества (размер может составлять до 50 базовых величин). Если возникает экономическая несостоятельность одно их участников, его ответственность по обязательствам хозобщества распределяется среди остальных членов в соответствии с их вкладами.

Разновидности реорганизации

  1. Преобразование заключается в смене организационно-правовой формы одного и того же юридического лица.
  2. Выделение основано на том, что из существующего хозяйственного общества образуется два или более новых организаций. Вместе с тем прежняя организация не прекращает своей деятельности.
  3. Разделение предполагает дробление коммерческой структуры на несколько новых. При этом разделяемая компания прекращает свое существование. Деление ОДО приводит к появлению юрлиц различного вида.
  4. Слияние сопровождается объединением двух или более организаций в новый субъект хозяйствования. При этом предприятия, подвергшиеся слиянию, подлежат ликвидации.
  5. Присоединение заключается в том, что одна или несколько организаций вливаются в уже работающую коммерческую структуру. Присоединенные компании прекращают работу.

Изменение структуры не всегда является реорганизацией

Существует много ситуаций, при которых изменение структуры коммерческой организации не относится к реорганизации:

  • ликвидация заключается в окончательном прекращении деятельности компании на рынке;
  • образование или упразднение представительств (филиалов) не является началом деятельности юридического лица, поэтому не может считаться реорганизацией;
  • формирование или упразднение сектора (отдела) относится к внутренней деятельности и не приводит к смене правового статуса, появлению основания для правопреемства;
  • изменение состава штатных работников не приводит к возникновению правопреемства либо новых компаний.

Выходит, что знать только терминологию не достаточно. Необходимо понимать суть происходящих преобразований. Если нет уверенности, что в конкретной ситуации есть потребность в реорганизации, то лучше воспользоваться консультаций наших специалистов. Они дадут точный ответ и определят подходящий формат нашего сотрудничества.

Типовой алгоритм действий по реорганизации ОДО

  1. Принятие решения о реорганизации общества с дополнительной ответственностью в РБ. Этот вопрос находится в компетенции общего собрания учредителей, которые принимают единогласное решение. Это оформляется протоколом, где указывается порядок и условия реорганизационной деятельности.
  2. Инвентаризация активов и обязательств. Руководящий орган издает приказ о назначении комиссии и проведении инвентаризации. В зависимости от вида реорганизации готовится передаточный акт или разделительный баланс.
  3. Уведомление государственных органов, кредиторов, партнеров и других организаций о предстоящей реорганизации. Информирование всех заинтересованных структур методом публикации соответствующего объявления в средствах массовой информации.
  4. Решение кадровых вопросов. После реорганизации сотрудники компании могут продолжить или расторгнуть трудовые отношения с хозяйственным обществом. Чтобы работники приняли необходимое решение, их нужно заранее поставить в известность о предстоящем реорганизационном процессе.
  5. Подготовка, сбор и предоставление учредительных документов на регистрацию новых субъектов хозяйствования в государственные органы. В некоторых случаях документы подаются на ликвидацию.
  6. Пострегистрационные мероприятия заключаются в открытии расчетного счета в банке, где будет обслуживаться новое юридическое лицо. Нужно получить книгу проверок, а также замечаний и предложений. При необходимости заказать печать.

Выше перечисленные этапы реорганизации представляют собой стандартные процедуры. Однако в каждой ситуации присутствует много нюансов и тонкостей, которые могут появиться в ходе преобразований. Опыт и квалификация сотрудников Отдела по г. Витебску и Витебской области ООО «Бухгалтерские технологии» является залогом быстрой реорганизации предприятий в РБ любой организационно-правовой формы.

Преимущества обращения к профессионалам

Если в компании назрели изменения, то наши специалисты готовы оказать грамотную юридическую поддержку. В нашем активе много наработанных механизмов, позволяющих в разы упростить воплощение в жизнь различных коммерческих проектов. Сотрудники регулярно повышают квалификацию на семинарах, обсуждениях новых актов и нормативов. В команде работают люди, которые не только стремятся заработать, но и действительно любят свою работу.

У нас доступная ценовая политика, ориентированность на клиента, комплексный подход, конфиденциальность полученной информации, много положительных отзывов.

Но достаточно слов, пора переходить к делу! Заказать реорганизацию ОДО в Витебске и области можно по телефону, на сайте или по E-mail.