Отдел по г.Витебску и Витебской области ООО "Бухгалтеские технологии"

Реорганизация ЧУП

Реорганизация ЧУП (частное унитарное предприятие) – это комплекс мероприятий, направленных на значительные изменения внешней и внутренней структуры коммерческой организации. Данный процесс отличается сложностью и многоступенчатостью, имеет много тонкостей, предполагает целый ряд обязательных мероприятий. По законодательству Республики Беларусь ЧУП вправе иметь только одного учредителя.

Причины, которые побуждают бизнесменов заниматься реорганизацией своей компании:


  • оптимизация коммерческих процессов;
  • необходимость введения в состав нового члена/участника;
  • возникновение спорных вопросов;
  • желание снизить налоговую нагрузку;
  • выход на новые рынки сбыта;
  • подготовка к продаже всего или части бизнеса;
  • необходимость упростить порядок управления бизнес-процессами и пр.

Для грамотной и оперативной реорганизации унитарного предприятия, зарегистрированного в Витебске или Витебской области, обращайтесь к специалистам Отдела по г. Витебску и Витебской области ООО «Бухгалтерские технологии». Благодаря значительному практическому опыту и высокой квалификации бухгалтерам и юристам нашей компании всегда удается достигать успешного результата в предельно сжатые сроки.

Формы реорганизации ЧУП

  1. Слияние. Процедура заключается в образовании нового предприятия из двух или более компаний, уже работающих на рынке. Слившиеся фирмы ликвидируются, а их обязанности и права передаются созданному юридическому лицу. Допустим, два унитарных предприятия приняли решения объединить усилия, активы и пассивы, и образовать общество с ограниченной ответственностью. В результате выполненных действий они ликвидируются.
  2. Присоединение. Процедура проводится между зарегистрированными компаниями, поэтому новых юридических лиц не образуется. Присоединяемая одна или несколько фирм прекращают работу с передачей своих прав и обязанностей организации, к которой они примкнули.
  3. Разделение. Компания, подлежащая делению, ликвидируется с передачей своих обязанностей и прав образованным предприятиям по разделительному принципу.
  4. Выделение. Из унитарного предприятия выделяется новая одна либо несколько компаний. При этом оно свое существование не прекращает, а только передает часть своих активов и пассивов выделившимся фирмам.
  5. Преобразование. При необходимости унитарное предприятие вправе поменять свою организационную форму. К примеру, ЧУП становится ООО и передает ему все свои права и обязанности. Согласно законодательству РБ, одно лицо имеет право создавать хозяйственное общество, поэтому наиболее популярное преобразование ЧУП именно в ООО.

Что реорганизация дает компании:

  • диверсификация активов и рисков методом деления бизнес-структуры по профильным видам деятельности;
  • деление предприятия по причине изменения состава участников (акционеров), чтобы разрешить назревающий корпоративный конфликт;
  • образование наиболее четкой корпоративной структуры, что позволяет достичь максимально эффективного управления;
  • привлечение инвестиционных вложений при внесении в уставный капитал доли новым участником, а также путем привлечения заемных средств со стороны (иностранные банки и международные финансовые институты), т.к. требованием данного финансирования является, как правило, корпоративная реструктуризация.

Алгоритм действий по реорганизации ЧУП в ООО

Несмотря на разные формы реорганизации, последовательность действий, направленных на реорганизацию унитарного предприятия, т.е. переустройству бизнес-процессов, является типовым и предполагает ряд мероприятий.

  1. Принятие решения о необходимости провести реорганизацию унитарного предприятия. Это право имеет собственник имущества компании, который и документирует свое решение.
  2. Проведение инвентаризации. Чтобы подготовить передаточный акт, необходима инвентаризация имущества и финансовых обязательств. Процедура инициируется внутренним приказом директора унитарного предприятия. Передаточный акт является основанием для передачи имущественных ценностей и обязательств новому ООО.
  3. Уведомление государственных органов и кредитных организаций. Кредиторы вправе предъявить требования по досрочному погашению долговых обязательств.
  4. Определение доли в уставном капитале создаваемого ООО. Имущество хозяйственного общества формируется по передаточному акту и вкладам, что вносят другие участники (при их наличии). Это могут быть денежные средства или оценочное заключение о стоимости имущества, что вносят новые участники в фонд.
  5. Оформление трудовых отношений с сотрудниками. Работник вправе согласиться или отказаться от продолжения работать в компании. Если получен отказ, то по закону РБ сотруднику необходимо выплатить выходное пособие (средний заработок за 2 недели).
  6. Проведение собрания участников ООО, на котором определяется наименование и место расположения хозобщества, величина уставного капитала и разделение долей (если участников несколько).
  7. Госрегистрация нового юридического лица. Для этого необходимо подготовить и подать в местный исполком пакет учредительных документов:
  • платежная квитанция, подтверждающая уплату госпошлины;
  • заявление о регистрации, заполненное по рекомендуемой форме;
  • приложение к уставу;
  • оригинал регистрационного свидетельства ЧУП.

Регистрация проводится по заявительному принципу. Вся ответственность за достоверность поданной информации ложится на заявителя. Указание заведомо ложных сведений влечет за собой штрафные санкции или признание регистрации недействительной. Чтобы исключить подобные риски, воспользуйтесь услугами Отдела по г. Витебску и Витебской области ООО «Бухгалтерские технологии». Наши сотрудники быстро и юридически грамотно оформят документы и подадут их на регистрацию.

  1. Пострегистрационные действия:
  • заказ на изготовление новой печати;
  • переоформление банковского договора на расчетно-кассовое обслуживание;
  • запись о проведенном преобразовании в трудовые книжки сотрудников;
  • обращение в лицензионные органы за получение разрешения на деятельность.

Процесс реорганизации ЧУП с одним участником с выходом из базы ЕГР юридических лиц и ИП Беларуси потребует немало стараний и времени. Чтобы он был выполнен успешно, лучше обратиться к профессионалам юридической сферы.

Для заказа услуги реорганизация ЧУП можно позвонить по телефону, написать на E-mail или заполнить электронную форму на сайте.